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关于“七大浪费之不良浪费”的员工培训

文章来源： 发布时间：2021-08-24 05:54:53
“下面开始企业舞蹈环节，音乐起…”4.6恒尚大早会在管理部的一声号召下开启今天的议程。
 
流光四射的钨镁灯，激情澎湃的舞台，动感十足的节奏，肆意挥洒的肢体…好一幅让人振奋的画面。
 
“企业舞蹈完毕后，由新入职员工代表赵勤女士发言。”此刻台下站起一道瘦弱的身影，徐徐走上舞台站定发声“恒尚的家人们，早上好！”“好……”台上友善的笑脸，换回台下热情四溢的回应。
 
赵勤女士在台上给大家分享了她在恒尚这半个月左右时间的第一感受，在恒尚大家庭感受到的是满满的归属感和和谐氛围，领导们的支持和赞赏、同事们的友善和互助，让每一位刚加入到这个陌生环境的新员工感动……赵勤女士在热烈的掌声中走下舞台，台下员工们用连绵不绝经久不衰的掌声和认同且肯定的灼灼目光把赵琴勤女士送回座位。“下面进入下一环节，由副总上台发言。”
 
副总早会分享的主要内容围绕“物料报废管理流程”展开。分享其间，副总从来料把关、进程控制、成品报废控制及返修率等多角度剖析缘由并痛陈利弊，即刻引起台下员工共鸣和反思，引人深思的犀利言辞博得了台下雷鸣般的掌声。
 
如果说副总的分享内容引人深思，那么总经理于霞女士的分享内容则发人深省。
 
于总以一贯风趣诙谐的方式引来台下员工们的互动及热烈讨论，围绕“七大浪费之不良浪费“的主要议题，对近期生产过程中的几点不良现象做了一定程度的纠正，对公司规章制度以及其它流程规范做了强调说明，并从生产中发现的一些细节问题深入浅出地引导大家牢记改掉不良习惯的步骤及规范作业的流程。
 
分享议题其间，于总还提到了“利他”思维，从利他思维的具体表现给大家做了详细阐述，“考虑别人，别人才会考虑自己”、“只有想到将来，才有可能忧患地面对现在”、“本质利他才能真正利于自己”…通过这些具体诠释及生动的举例说明，让台下的恒尚员工们认识到克服自私人性弱点的目的就是帮助自己。于总的分享内容，在台下的热烈讨论声和掌声中结束，至此4.6恒尚大早会落下帷幕。
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